Chairman
Was ist ein Chairman?
Der Chairman (auch Chair of the Board) steht im anglo-amerikanischen Raum für die oberste und ranghöchste Führungskraft eines Unternehmens und wird ins Deutsche als Vorsitzender übersetzt. Er ist der Vorsitzende und die wichtigste Person des Board of Directors, der die Funktionen der Vorstandsmitglieder und vom Aufsichtsrat vereinigt.
Aufbau des Board of Directors
Um die Strukturen rund um den Vorsitzenden verstehen zu können, ist es wichtig sich nochmals zu vergegenwärtigen wie der Board of Directors aufgebaut ist. Wer sich noch ausführlicher hiermit beschäftigen möchte, sollte einen Blick in unseren entsprechenden Lexikonartikel werfen.
Im BoD unterscheidet man grundlegend zwischen geschäftsführenden (executive) und nicht-geschäftsführenden (non-executive) Mitgliedern. Geschäftsführende Mitglieder sind für die operative Geschäftsführung des Unternehmens verantwortlich und beinhalten Positionen wie den CEO oder COO. Sie sind mit dem Vorstand (dem Kollegialorgan) einer deutschen Aktiengesellschaft vergleichbar. Nicht-geschäftsführende Personen haben insbesondere eine Kontroll- und Beratungsfunktion. Unter anderem der Chair of the Board, auch Chairperson oder COB, fällt hierunter. Die entsprechenden Ämter sind mit dem Mitglied eines Aufsichtsrats (auch Kontrollgremium) in einer Aktiengesellschaft aus Deutschland vergleichbar.
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Chairman und CEO
In einigen Fällen werden die Positionen des Chairman und CEOs von derselben Person besetzt. Der CEO (Geschäftsführer) ist allgemein ausgedrückt für die operative Führung eines Unternehmens verantwortlich. Hier spricht man oftmals dann von einem Chairman in Personalunion. Der Zusatz “in Personalunion” hat die Bedeutung, dass der Chairman mehrere Rollen gleichzeitig besetzt. Ein Chairman, der gleichzeitig auch Chief Executive Officer ist, wird auch als Vorstandsvorsitzender bezeichnet.
Ein Chairman in Personalunion hat eine sehr große Verantwortung, da er sowohl für die strategische als auch für die operative Leitung des Konzerns verantwortlich ist. Er muss den Interessen verschiedener Stakeholder und Interessengruppen wie Aktionären gerecht werden und in der Lage sein eine solche Verantwortung zu tragen. Einige der Vorsitzenden von Unternehmen haben außerdem Titel wie Prof. (Professor) oder Dipl. (Diplom).
Ein Beispiel für einen Chairman, der gleichzeitig auch die Funktion des Chief Exekutive Officer ausübt ist Mike Roman von 3M:
Welche Aufgaben hat der Chairman?
Dem Vorsitzenden werden unterschiedlichste Aufgaben und Rollen zugeschrieben. Auf ein paar von ihnen wollen wir nun eingehen.
Führung des BoD
Überwachung der Geschäftstätigkeiten
Neben der Führung des Vorstandes, ist der Vorsitzende ebenso für die Überwachung der Geschäftstätigkeiten verantwortlich. Er überwacht die Umsetzung der Unternehmensziele und die Einhaltung der Unternehmensstrategie.
Außenvertretung
Eine weitere Aufgabe besteht in der Vertretung des Unternehmens nach Außen. Er gilt als Ansprechpartner für Stakeholder und hat allgemein einen hohen Einfluss auf die Außenwahrnehmung.
Sonstige Aufgaben
Anhand der bisher beschriebenen Aufgaben sieht man bereits, dass der Chairman eines Unternehmens weniger mit dem Alltagsgeschäft betraut ist, sondern eher repräsentative Funktionen einnimmt und sich somit bspw. klar zum CEO (Chief Executive Officer) abgrenzt. Der Chairman ist darüber hinaus auch oft an Entscheidungen über Einstellung und Entlassung von Führungskräften beteiligt und ebenso auch an der Entwicklung der Unternehmensstrategie. Der Vorsitzende ist gleichzeitig auch für die Einberufung der Jahreshauptversammlung verantwortlich.
Eigenschaften und Qualifikationen eines Chairmans
Führungsqualitäten
Vorsitzende von Unternehmen sollten in jedem Fall Führungsqualitäten (Governance) besitzen und in der Lage sein einen wichtigen Bestandteil der Unternehmensführung zu übernehmen. Ohne entsprechende Führungsqualitäten wäre unter anderem ein Erreichen der Ziele des Unternehmens deutlich schwerer.
Erfahrung und Expertise
Meistens handelt es sich bei Chairpersons um sehr erfahrene Geschäftsleute, die schon vorher lange im Unternehmen oder der Branche tätig waren. Über die Zeit waren sie in der Lage zum Teil schon im Unternehmen selbst Beziehungen aufzubauen. Da auch die Expertise und akademische Ausbildung wichtig ist, tragen einige Chairmans den Titel Prof. oder Dipl..
Integrität
Auch das Stichwort Integrität spielt eine nicht unwesentliche Rolle im Zusammenhang mit Eigenschaften von Vorsitzenden. Ohne eine vertrauenswürdige und zuverlässige Art würde es sowohl zu internen (bspw. bei Vorstandssitzungen oder Mitarbeitergesprächen) als auch externen (bspw. Gespräche und Interviews mit Stakeholdern) Probleme kommen.
Liste von Vorsitzenden bekannter Konzerne
Nachfolgend haben wir eine Tabelle erstellt, die Chairmans weltweit bekannter Konzerne auflistet. Neben dem Namen der Person und des Konzerns, haben wir ebenso das Jahr des Eintritts ins Amt mit aufgenommen. Darüber hinaus findet sich eine Spalte wider, die aufzeigt, ob es sich um einen Chairman in Personalunion handelt.
Unternehmen | Chairman | im Amt seit | Chairman in Personalunion |
|---|---|---|---|
Apple | Arthur D. Levinson, Ph.D. | 2011 | nein |
Microsoft | Satya Nadella | 2014 | ja |
3M | Mike Roman | 2019 | ja |
Alphabet | John L. Hennessy | 2019 | nein |
Meta (Facebook) | Mark Zuckerberg | 2004 | ja |
Netflix | Reed Hastings | 2023 | nein |
Amazon | Jeffrey P. Bezos | 2021 | nein |
Mike Roman (CEO von 3M) haben wir im Rahmen unserer detaillierten Aktienanalyse zum Dividendenkönig 3M näher betrachtet. Roman begann seine Karriere bei 3M bereits 1988 als leitender Konstrukteur. Daraufhin arbeitete er sich zum Chefstrategen hoch und wurde später COO (Chief Operating Officer). Im Jahr 2018 wurde er zum CEO ernannt, woraufhin 2019 der Platz als Aufsichtsratsvorsitzender folgte. Alles weitere zum Unternehmen und der Aktie selbst erfährst du hier:
Autor dieses Lexikon-Artikels
Jan Fuhrmann
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